LE PROGRAMME EQUIPES LABELLISÉES

La recherche cognitive, par nature complexe, demande des financements importants et reconduits sur plusieurs années. Pour répondre à ces exigences, il est apparu impératif de mieux cibler les équipes bénéficiant des subventions de la Ligue et de leur attribuer, pendant une période de 3 ans, un financement qui couvre la plus grande partie de leur budget de fonctionnement.

Cette politique de labellisation consiste à sélectionner, sur appel d’offres, les meilleures équipes de recherche sur le cancer, évaluées sur un critère principal, la qualité. Qualité du scientifique qui est à la tête de l’équipe, qualité et faisabilité du projet de recherche, et aussi qualité, structure et solidité de l’équipe. Il s’agit d’un véritable partenariat qui s’établit alors entre les « Equipes Labellisées » et la Ligue. Un partenariat exigeant pour les équipes qui, soutenues de façon durable et ambitieuse, s’engagent sur le niveau et l’orientation de leur recherche et rendent compte annuellement à la Ligue de l’avancée de leurs travaux.

 

Une « Equipe Labellisée », insérée dans un laboratoire reconnu par les tutelles de recherche publiques, correspond à un investigateur principal (chercheur ou enseignant-chercheur), animant une équipe de 5 à 15 collaborateurs (chercheurs, techniciens, doctorants et post-doctorants) qui consacrent la majorité de leur temps de recherche à la réalisation d’un projet qui doit être le projet de recherche principal de l’équipe.

 

Ce programme fait l’objet, depuis 1999, d’un appel d’offres national annuel auquel peuvent répondre des équipes qui n’ont jamais encore été labellisées (qualifiées d’équipes « nouvelles ») et des équipes dont la labellisation arrive à échéance (qualifiées d’équipes « renouvelées »), ces dernières entrant dans la compétition générale pour une labellisation par la Ligue.