VIE PROFESSIONNELLE : MÉDECIN DU TRAVAIL

Il a un rôle essentiellement préventif dans le cadre de la santé lié au travail et à ses conditions. Il va vous suivre tout au long de la durée de votre contrat de travail.

⇒ A l'embauche
Il s'occupe des visites médicales obligatoires au moment de l'embauche pour déterminer si vous êtes apte à l'emploi.

⇒ En cours de contrat
Selon une périodicité variable en fonction de l'emploi, c'est lors de ces visites que le médecin du travail contrôlera si vous êtes toujours apte physiquement pour le poste que vous occupez.

Vous pouvez également être soumis à une surveillance médicale spéciale lorsque le travail que vous effectué comporte des exigences ou des risques spéciaux.

Vous pouvez le solliciter directement hors des visites obligatoires.

⇒ A la reprise de votre emploi après un arrêt maladie de plus de 21 jours
Un examen médical lors de la visite de pré-reprise va permettre de déterminer si :
- Vous êtes apte à reprendre votre poste dans les même conditions que vous aviez avant votre arrêt maladie,
- une reprise mi-temps thérapeutique est nécessaire,
- un reclassement professionnel s'impose.