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Employeur et sécurité social

Joelle mar, 30/07/2013 - 15:34 (2) commentaire(s)

Bonjour,

Bonjour mi-juin, la sécu a envoyé un courrier à mon médecin et à moi, comme quoi que je n'avais plus droit aux indémnités journalières, que je reprenais à 100% et il y a une dizaine de jour j'apprends par l'assistante RH en discutent, qu'ils avaient reçu le courrier. Comment se fait t'il que l'employeur reçoit ce courrier vu que c'est une maladie, non une MP ou un AT. Et en plus mon superviseur me demandait comment se passait mon 80% alors qu'il était au courant, que je terminait fin juillet. L'autre jour quand il est venu me parler, je lui ai fait la remarqué, pourquoi il avait fait celui qui n'était pas au courant alors qu'il l'était. Il ne savait pas quoi me dire.
J'attends la convocation de l'expert.
Merci

Rosevie mar, 30/07/2013 - 18:53

je viens de poster ton commentaire à l'attention de Véronique K

Au cas ou tu ne passerais pas, elle pourra le lire plus rapidement

j'espère de tout ce parcours de combattant que tu livres va enfin être reglé

Animateur du forum mar, 13/08/2013 - 09:49

Bonjour Joelle,

Vous trouverez ci-dessous la réponse de Véronique :

"Bonjour Joëlle

Si effectivement le motif de l’arrêt maladie n’a pas à être communiqué à l’employeur, le code de la sécurité sociale précise en revanche qu’en cas de suspension du service des IJ maladie, la caisse en informe l’employeur (article L. 315-2).

Cela peut expliquer la situation que vous dénoncez.

Cordialement

Véronique"