Csp et arrêt de travail

2 commentaires
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sev38

Bonjour, je suis en csp depuis le 15 août 2015, 15 jours après on m'annonce une récidive du cancer du sein j'ai eu mon rdv avec ma conseillère en septembre qui m'a confirmée que le csp n'était pas reconductible
Mon arrêt s' est terminé fin avril j'ai lu sur le contrat que je site
Possibilité de prolongement de csp de 3 mois sous conditions ne pouvant excéder 15 mois
Quelles sont ses conditions?
Depuis mai je reçois bien mes indemnités mais pas de nouvelles à ce jour de ma conseillère
Elle doit me rappeler "hier" pour un rdv
J'aimerais savoir quelles sont les conditions pour prolonger mon csp de 3 mois
Car pendant 8 mois j'avais un autre combat à mener et maintenant un compte en banque à remplir pour mon futur emploi
Cordialement

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NATHALIE74

Bonjour

je me permets de vous répondre car je travaille chez Pôle Emploi. Je ne connais pas les conditions exactes mais je vous envoie le lien d'un article :
http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CSP.-De-nouvell…

A l'issu du CSP, si vous êtes toujours demandeuse d'emploi, il faudra bien penser à contacter le 3949 pour qu'il vus réinscrive dans une autre catégorie.
je souhaite bonne chance dans vos recherches
Cordialement

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veronique.k

Bonjour,
Je réponds un peu tardivement à votre question excusez-moi. Peut-être avez-vous eu depuis une réponse de votre conseillère.
A propos de la suspension du CSP en cas de maladie, vous pouvez trouver l'information suivante sur le site de l'UNEDIC :

-"Le CSP ou le versement de l’ASP peuvent être suspendus temporairement pour certains évènements, comme un congé maternité ou un arrêt maladie par exemple. Il(s) peu(ven)t reprendre une fois que l’évènement qui a causé la suspension cesse, pour la durée restant à courir". http://www.unedic.org/article/licencies-economiques-csp - rubrique Effet de l'acceptation du CSP.
Information également reprise dans le document de l'Unedic suivant, en bas de la page 14 : http://www.unedic.org/sites/default/files/hscsp2012-120416032635-phpapp…

Cordialement.

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