Bonjour Sandra,
Si effectivement une autorisation d'absence est prévue par le code du travail pour les salariés en ALD afin de suivre les traitements médicaux rendus nécessaires par leur état de santé, il n'existe pas de disposition similaire pour le suivi post cancer.
Ainsi, une visite médicale sans caractère d'urgence doit en principe être prévue en dehors du temps de travail (congé payé ou journée de RTT, par exemple).
Autre piste sinon, si une convention collective est applicable dans votre entreprise, pensez à vérifier si des motifs d’absences supplémentaires à ceux fixés par la loi, sont prévus.
Cordialement.
Reprise travail après cancer
pour le travail il faut le vouloir et demander une thérapeutique à temps partiel (50% ou 80%). Cela permet de reprendre en douceur. Le seul souci est qu'il compte dans la durée du congé de maladie pour les calculs des apothicaires de la sécurité. Pour eux, c'est comme si nous étions complètement arrêtés.
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Bonjour,
Voilà cela seulement 6 mois que j'ai fini les traitements lourds, et depuis hier j'ai repris le travail, contre mon grès, je ne me sens plus à ma place, j'ai une journée éprouvante moralement, je fais que pleurer depuis hier soir, je ne sais plus où j'en suis. Je voudrais savoir si cela est normal où pas.
Merci pour votre aide.