Madame, Monsieur,
Salariée en CDI depuis 1995 transférée au 1er Octobre 2017 vers un nouvel employeur OT intercommunal, mon employeur n'est pas en mesure de me fournir la prévoyance collective obligatoire prévue dans ma convention collective n°3175 car j'ai été diagnostiquée d'un cancer du sein en avril 2018 et qu'il a entamé ses démarches administratives en retard ( je serai la seule salariée à ne pas être couverte ).
Quel est mon recours surtout en cas d'incapacité partielle ou totale ?
Madame, Monsieur,
Salariée en CDI depuis 1995 transférée au 1er Octobre 2017 vers un nouvel employeur OT intercommunal, mon employeur n'est pas en mesure de me fournir la prévoyance collective obligatoire prévue dans ma convention collective n°3175 car j'ai été diagnostiquée d'un cancer du sein en avril 2018 et qu'il a entamé ses démarches administratives en retard ( je serai la seule salariée à ne pas être couverte ).
Quel est mon recours surtout en cas d'incapacité partielle ou totale ?