Bonsoir,
Je reviens vers vous. Afin de préparer ma reprise du travail,(je suis aide soignante dans un centre de rééducation, ce centre appartient à la sécurité sociale), j'ai pris un rendez vous en septembre 2020 avec le médecin du travail. Après discussion, il me dit que la reprise de mon poste sera très compliquée. Je lui ai demandé si je pouvais espérer une reconversion vers un poste administratif. J'ai un diplôme de secrétaire comptable. Avant d'être aide soignante, j'étais secrétaire comptable. Il m'a dit que ce serait compliqué mais ne m'a pas donné de solution. Je devais reprendre mon travail le 28 janvier 2021. Début du mois de janvier, je prends rendez vous avec ma directrice. (nouvelle directrice, elle vient de prendre son poste). Je lui explique ma situation. Elle ne sait pas quoi me répondre elle demande à la responsable rh de se joindre à notre discussion. Je leur parle de ma crainte d'être mise en inaptitude sur mon poste d'aide soignant. Qu'est ce qu'elle peut me proposer comme poste ? La responsable rh me repond de voir avec le médecin du travail. En attendant, elle me conseille de me remettre en arrêt maladie. J'hallucine !!!. et ensuite me mettre en invalidité compléter par une prévoyance. ....ou un licenciement .
Ces solutions ne me conviennent pas. Elle ne me propose même pas un autre poste?
Quelles sont mes recours ?
Pour rappel, je travaille au sein de la CPAM . J'ai regarder sur leur site. Des reclassements seraient possibles.
Merci.